History
UN PASSATO LUNGIMIRANTE, UN PRESENTE SOLIDO
E UN FUTURO SOSTENIBILE: 40 ANNI DI CSM GROUP
Da una visione pionieristica a leader globali
Lungimiranza, innovazione ed eccellenza produttiva. Sono questi i punti fermi della nostra storia che hanno permesso a CSM GROUP di diventare leader di mercato nella produzione di tubi in acciaio inossidabile e punto di riferimento nella costruzione di macchinari per la produzione di tubi e di resistenze elettriche.
Dalla visione ambiziosa e perseverante del fondatore Giorgio Trolese fino all’apertura delle sedi estere, costruiamo con dedizione e determinazione un futuro di cui essere orgogliosi.
- 1981Giorgio Trolese fonda CSM MACHINERY
- 1983Nasce CSM TUBE
- 2000Produzione del tubo in bobina e del tubo ricotto
- 2001Nuova sede di Cimavilla di CSM TUBE
- 2006Elisabetta e Marco alla guida del gruppo
- 2009Fondazione di CSM TUBE do Brasil
- 2014Acquisizione di OIM Inc – Oakley Industrial Machinery
- 2015Fondazione di CSM TUBE Usa
- 2021Sede commerciale CSM TUBE Deutschland
- 2023Nuovo layout ed incremento dello stabilimento produttivo di CSM TUBE
Una storia di famiglia, una missione comune.
La nostra eredità inizia con la passione di Giorgio Trolese per la meccanica e l’ingegneria e con la scelta coraggiosa di lasciare una carriera consolidata per fondare CSM MACHINERY e CSM TUBE. La sua capacità è stata quella di intuire le esigenze di un settore in forte espansione e di dar vita a vere innovazioni tecnologiche oggi utilizzate in numerose applicazioni e ambiti.
Il presente di CSM GROUP è caratterizzato dalla guida di Elisabetta e Marco Trolese che coltivano la stessa visione imprenditoriale del padre con una forte spinta all’internazionalizzazione. È grazie a loro che CSM GROUP è presente in tutto il mondo con 7 aziende, esporta in 74 paesi e conta più di 200 dipendenti.

In cosa crediamo
Internalizzazione, capillarità e flessibilità
Italia, Brasile, USA e Germania. Questi sono i Paesi dove sono presenti le sedi produttive e commerciali di CSM GROUP nel mondo.
La nostra leadership è frutto di scelte strategiche orientate al futuro, di legami coltivati negli anni con cura e dedizione e di una rete vendite che copre tutti i continenti per garantire ai nostri partner soluzioni all’avanguardia per la loro crescita e il loro successo.

Le persone al primo posto
«Il capitale umano dei nostri collaboratori è la nostra risorsa di sviluppo» ⏤ Elisabetta Trolese. Ogni giorno ci impegniamo a coltivare relazioni solide e durature all’interno delle nostre aziende attraverso la creazione di un ambiente di lavoro collaborativo, professionalmente stimolante, inclusivo e sicuro.
Lo facciamo con percorsi di formazione continua e con opportunità di carriera in Italia e all’Estero per valorizzare e far crescere le competenze del personale perché ogni membro del nostro team è parte integrante del successo dell’azienda e del gruppo.

Stainless Bonds
Al cuore della nostra identità c’è il legame con i nostri clienti, partner e dipendenti. Una cultura condivisa che si fonda sulla sensibilità, sulla solidità e sul senso di appartenenza.